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2014年思嘉管理團隊廉潔自律宣言儀式

#公司新聞 發(fā)布時間:2014/01/27 文章作者:

伴隨著思嘉的日益發(fā)展、壯大,各界對思嘉的關(guān)注也日益增強,思嘉的團隊管理也隨著第二個十年發(fā)展規(guī)劃的順利實施進入關(guān)鍵點。如何在這個緊要的關(guān)頭強化團隊管理,帶領(lǐng)企業(yè)走得更快、更遠,需要不斷提高全員的整體素質(zhì),提高管理團隊的從業(yè)精神和職業(yè)品質(zhì)。

為此,思嘉集團于2014年1月27日在福州思嘉工業(yè)園舉行廉潔自律宣言儀式,參加對象為全體中高層主管。儀式回顧了2013年的集團發(fā)展,并在集團主席林生雄帶頭選時候,由總裁辦向各個職能部門開始接連進行真誠、嚴肅的廉潔自律宣誓,各個部門主管承諾嚴格自律,并對部門各個崗位的從業(yè)品格進行了監(jiān)管承諾,接受公司審計和全體員工的監(jiān)督。

 

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宣誓儀式后,林主席進行了2014年的工作規(guī)劃與分布會議主持。


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附:2014年思嘉各管理團隊廉潔自律宣言誓詞

一、集團主席:

思嘉一路走來,經(jīng)歷了各種風雨與困難,才成就今天的風采。而其中,我們所有人員的無私奉獻,正是所有成績的基礎(chǔ)所在。為了思嘉在競爭中有序、正常、長久的發(fā)展,我鄭重承諾:

1.嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定,認真履行廉政建設(shè)職責。以身作則,勤儉節(jié)約、艱苦奮斗,帶領(lǐng)團隊遵守公司的紀律,貫徹公司的各項規(guī)章制度,帶頭廉潔自律,反對任何人以權(quán)謀私,行不正之風。

2.我堅決履行承諾,正確行使權(quán)力,自覺接受公司和全體員工監(jiān)督,忠實履行職責,用心做事,加強自我約束與自律性,不泄露公司機密,以誠心的態(tài)度,團結(jié)全體思嘉人,共同發(fā)展。

二、集團總裁辦(總裁&副總裁):

思嘉的未來有無數(shù)的美好時光與發(fā)展契機,同時一路上也將有更多的危機和誘惑突襲。作為思嘉人、身為公司總裁辦成員,我們深刻體會到身上責任的重大。

我們鄭重承諾:

1.在人事與財務(wù)運營上排除私人利益與動機,不貪腐,不利用銷售進行各種不利于公司的交易,經(jīng)濟、財務(wù)、人事上廉潔自律,任何時候都忠誠于思嘉公司這份事業(yè),并時刻接受全體思嘉人的監(jiān)督。

2.采取自諾、自查、自糾的方式,強化自我約束意識,關(guān)鍵敏感崗位做出廉潔從業(yè)承諾。

3.決不在公司重大決策中參雜私欲動機,在人事行政監(jiān)察作業(yè)中排除私人利益與動機。

三、集團財務(wù)中心高管:

作為公司的財務(wù)管理干部,我們在行使公司賦予的很多職權(quán),在此,我們鄭重承諾:

1.嚴格遵守財經(jīng)紀律及公司制定的各項財務(wù)規(guī)章制度。帶頭遵紀守法,決不越權(quán),更不濫用權(quán)力,自覺接受全體思嘉人的監(jiān)督。

2.嚴格遵守《預算法》,做到編制預算公開透明,不隨意調(diào)節(jié)挪用審批預算資金。

3.嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,公開、公正籌集、使用資金。

4.堅持做到經(jīng)濟、財務(wù)廉潔自律,不任人唯親、拉幫結(jié)派、營私舞弊。

5.堅決拒收現(xiàn)金、有價證券、貴重物品、支付憑證和收受干股。

6.嚴格執(zhí)行重大事項報告、個人收入報告等制度。

7.本人及本人團隊不參加消費性娛樂活動,不參加任何形式的賭博活動。

四、集團技術(shù)&設(shè)備中心高管:

思嘉是生產(chǎn)制造型企業(yè),技術(shù)中心與設(shè)備中心的發(fā)展影響著公司的發(fā)展,屬于公司敏感崗位。本著對企業(yè)負責、對員工負責的精神,我們作為這兩個部門的高管,一言一行都要對公司的發(fā)展負責。在公司給予的崗位上,我們堅決帶領(lǐng)好技術(shù)與設(shè)備團隊、教育好團隊成員,堅持原則、自律自強。在此,我們鄭重承諾:

1.認同并堅持思嘉理念,忠誠于思嘉,自覺維護思嘉利益;鼓勵員工加強業(yè)務(wù)學習,逐步推行管理崗位持證上崗制度, 提高員工干事能力。。

2.材料、設(shè)備、配方一律嚴格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定進行,并嚴格遵守思嘉技術(shù)及設(shè)備信息,不對外泄露。

3. 規(guī)范固化施工過程管理,實現(xiàn)過程表格化、流程化。提高工程管理效率、規(guī)范工作流程、強化預算控制。產(chǎn)品設(shè)計變更、質(zhì)量檢測、計量支付等必須按程序辦理,任何人不得隨意表態(tài),禁止任何人超越職權(quán)范圍擅自做主、以權(quán)謀私。

五、集團生產(chǎn)中心(生產(chǎn)課&生管課&倉儲課)高管:

權(quán)利與職責是公司對我們的信任,更是考驗,我們將堅持一貫原則,合法、合理、公正使用我們的權(quán)利與職責,不以權(quán)謀私、不拉幫結(jié)派,嚴于律己、以身作則,正確引領(lǐng)生產(chǎn)團隊的團結(jié)與發(fā)展。在此,我們鄭重承諾:

1.不收受禮金、有價證券等形式的貪污,絕不干擾采購、銷售、技術(shù)等正常決策。

2.不參與賭博活動,并不允許團隊成員在職期間參與賭博活動。

3.不參加在營業(yè)性場所用公款支付的娛樂活動。

4.不接受他人提供的非正常的辦公用品、貴重物品及占用他人的車輛。

5.不利用職務(wù)便利,為親友、他人謀取利益;不準配偶、子女、親屬收受他人的非正常禮金、有價證券;不準配偶、子女利用職權(quán)和影響推銷產(chǎn)品和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。

六、集團采購中心高管:

采購中心每年的采購額數(shù)量大,而采購業(yè)務(wù)是滋生腐敗與關(guān)聯(lián)交易的高發(fā)區(qū),在這個崗位上,我會正確行使思嘉賦予我的職權(quán),嚴格自律、無私心,不以任何方式謀取私利,嚴格遵循思嘉決策,增加采購透明度,決不讓采購團隊存在任何腐敗空間。

1.加強部門員工思想教育,優(yōu)化流程制度,規(guī)范管理,筑造堅實的防火墻,做到廉潔從業(yè)。以“優(yōu)質(zhì)、高效、合規(guī)”六字方針為引領(lǐng),采購團隊在采購工作中嚴格按照公司采購中心相關(guān)制度及流程進行采購。

2.嚴格采辦過程管理,全面實施陽光采購,有效控制采辦風險。使用《合格供方名錄》選取或推薦供應(yīng)商,并與技術(shù)部門共同進行資格預審。利用供應(yīng)鏈系統(tǒng),及時公布采辦信息。不向供應(yīng)商和相關(guān)單位索要或變相索要回扣,不接受供應(yīng)商的回扣、禮金、貴重物品和好處費、感謝費等任何方式的好處,不要求、暗示或接受供應(yīng)商為個人提供方便。

3.加強合同管理,有效規(guī)避市場風險建立公司各類標準合同文本,按照統(tǒng)一的管理思路和標準的合同文本進一步規(guī)范合同采辦工作流程,提升合同采辦工作效率模式,降低合同采辦工作風險。嚴格過程跟蹤和監(jiān)督,不對外泄露供應(yīng)商信息及公司機密,采取有效措施確保原料質(zhì)量和供貨進度。

七、集團銷售中心高管:

一支優(yōu)秀的團隊,一支讓全體思嘉人放心的團隊,永遠是市場競爭的強者。我們將通過宣傳、引導廉潔精神,使市場營銷部全員樹立正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀,堅決抵制拜金主義、極端個人主義等腐朽思想,帶領(lǐng)銷售團隊,遵守并實踐公司廉政自律宣言,并在此鄭重承諾:

1.遵守公司制度,以市場營銷部各項管理制度為基準,切實維護思嘉利益和消費者利益,堅決抵制縱容和故意隱瞞客戶的嚴重違法、違約經(jīng)營行為,提高全員愛崗敬業(yè)、服務(wù)客戶、誠實守信的自覺性,努力踐行廉潔承諾,遠離腐敗誘惑。

2.光明磊落做人,不接受工作中有業(yè)務(wù)往來的客戶、施工單位、其他與本崗位有關(guān)的單位和個人的禮物、禮金、有價證券及各種娛樂和消費等活動。

3.實踐保密原則,嚴格遵守保密制度,不利用職務(wù)之便,以任何方式向客戶泄露有關(guān)公司產(chǎn)品的產(chǎn)、銷、存和價格調(diào)整等相關(guān)內(nèi)部信息,不在產(chǎn)品銷售過程中謀取私利。

4.以身作則、政治無私,不以權(quán)謀私利,不拉幫結(jié)派,對涉及人、財、物等重大事項做到公開、公平、公正,提高工作透明度,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理解決。

八、集團行政、人事、監(jiān)察中心高管:

自思嘉創(chuàng)建起,公司就希望思嘉能成為全體思嘉人共同成長、發(fā)展的大平臺。但是,隨著公司的發(fā)展壯大,在全體人員中,終究會有各種利益的沖突和誘惑的產(chǎn)生,我們感到了公司發(fā)展與自己承擔的責任的緊迫性和責任的沉重。

如何在所有困難前堅持自己的立場,如何能穩(wěn)定地擬定并監(jiān)督全體思嘉人沿著正常軌道前進,如何去抵制各種誘惑與干擾,這需要我們高管與所有人員拋棄一切不利于公司發(fā)展的私念與雜想,公平、公正地帶好每一個團隊,堅持各種原則,承擔起每個人的責任。

因此,我們在此鄭重宣誓:

1.忠實履行崗位職責,認真踐行廉潔從業(yè)行為規(guī)范,工作合規(guī),執(zhí)行制度到位,保證部內(nèi)工作氛圍健康、廉潔、高效,注重自身修養(yǎng),勤儉節(jié)約,廉潔自律。

2.堅持克己奉公、廉潔從業(yè)的精神,嚴禁利用職權(quán)謀取不正當利益,嚴禁以任何借口、任何形式收受請托人的財物,絕不因為個人利益使思嘉名譽、利益受損。

 


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